Из серии «Модель идеального работодателя».

При трудоустройстве помните, что выбирает не только работодатель, но и соискатель.

Для того, чтобы ваш выбор был осознанный, давайте расскажу, какие работодатели бывают:

Всех работодателей можно разделить на категории по размеру предприятия:

  1. Крупный работодатель –это компания, имеющая численность персонала более 100 человек, имеющий разветвленную филиальную сеть.
  2. Средний работодатель – компания до 100 человек, может иметь филиалы и представительства.
  3. Малый бизнес (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель) – численность работников до 60 человек, представлен только в одном городе.
  4. Индивидуальный предприниматель – численность 2-3 человека.

Так же есть деление по сфере деятельности:

  1. Производственные компании- что-то производят.
  2. Ритейл – розничные продажи-магазины.
  3. Оптовые компании- продают чью-то продукцию оптом.
  4. Транспортные компании- оказывают услуги в сфере грузовых или пассажирских перевозках.
  5. Логистические компании- складские комплексы.
  6. Консалтинговые компании – консультируют по разным вопросам.
  7. Строительные и инжиниринговые компании- что-то строят или обслуживают строительство или оборудование.
  8. Банки, страховые, брокерские, риэлторские и другие специализированные компании.
  9. Отдельная категория- интернет магазины.
  10. Телекоммуникационные и IT компании.

Так же можно разделить на работодателей – юридическое лицо и физическое лицо.

.

Зачем это надо знать? Эти знания позволяют более четко определить сферу своих интересов, а также понять, в похожих по бизнес-процессам организациях могут быть аналогичные вакансии.  И таким образом, вы можете расширить спектр потенциальных работодателей.

Например, в IT и консалтинговых компаниях продажи строятся по проектному принципу. Поэтому знание проджект менеджмента вам на пользу.  Банки, страховщики, риэлторы – то же очень близки по бизнес-процессам в продажах, однако, каждое направление настолько специфично, что перейти из одной сферу в другую практически невозможно.

Хочешь узнать, как составить свою модель идеального работодателя? Записывайся на консультацию или онлайн тренинг трудоустройства Антирекрутер.